FG Forrest na HIT Kariéře
26. 2. 2010 -
Tradiční veletrh pracovních příležitostí HIT KARIÉRA proběhl v prostorách Fakulty informatiky a managementu Univerzity Hradec Králové.
V rámci programu přednášel Radovan Jelen, Executive Director FG Forrest, na téma Dopad ekonomické krize na zaměstnanost absolventů.
Hodinová přednáška spojená s online anketou na Facebooku studenty zaujala a vyvolala dodatečné dotazy. FG Forrest si tak potvrdil skutečnost, že téma krize je stále aktuální a diskutované. Proto vznikla prezentace, která se k celému problému staví z jiného úhlu než tak, jak ho předkládají média.
FG Forrest připravil studentům, mimo jiné, motivační soutěžní kvíz. Výhrou byl mobilní telefon Nokia 5530 ExpressMusic. Výhercem soutěže a novým majitelem se stal student Vojtěch Volejník. Kromě této aktivity se Forresti představili jak výše zmíněnou přednáškou, tak prezentačním stánkem v prostorách fakulty.
V rámci HIT Kariéry se prezentují společnosti a agentury jednotlivých oborů a specializací IT. Studenti mají možnost se podrobně seznámit s praktickými aspekty oboru, který studují a udělat si představu o své budoucí kariéře. Zástupci jednotlivých společností se studenty hovoří, jsou jim k dispozici také jako konzultanti odborných témat.
Forresti se akce účastní podruhé. Premiéru měli v říjnu roku 2008. Celkově tuto akci považují za přínos nejen pro studenty, ale také pro svůj aktuální přehled o zájmu studentů pracovat v IT oborech, o jejich znalostech a představách. Situaci na trhu práce a informace o potencionálních odbornících, kteří by mohli v budoucnu rozšířit řady FG Forrest, monitorují a používají pro účely firemního HR managementu.
Další články autora:
-
Forrestí teambuilding - 9. 7. 2009
Nahlédneme-li do skript, učebnic nebo do slovníků, dozvíme se, že teambuilding je:
-
„Mlčeti zlato“ v marketingu neplatí… - 9. 10. 2009
Naopak. Mluvit se musí. V dobách, kdy reklama bojuje se zájmem spotřebitelů a snaha zaujmout se stává těžší a těžší, nezbývá, než vymýšlet nové nástroje a metody k oslovení požadované cílové skupiny.
Pošli článek na: