Jak to u nás chodí aneb proč nám minulý rok přišlo 420 životopisů?
Oceňované projekty, firemní kultura i profesní růst – to jsou podle nás hlavní důvody, proč jsme v roce 2023 zaujali tolik uchazečů.
V loňském roce jsme našli zaměstnance na všechny volné pozice, které jsme vypsali. Zájemců bylo víc, než jsme mohli přijmout. Letos hledáme dalších 10 Forrestů… Co se nám při hledání nových lidí osvědčilo a co je láká na práci pro FG Forrest? To prozradil ředitel Radovan Jelen v rozhovoru pro Lidové noviny.
Ekonomika roste a s ní i poptávka po pracovní síle. V oboru informačních technologií to platí dvojnásob. Kde ale nové zaměstnance nalézt a jak si udržet ty současné? „Nejvíce se nám osvědčilo hledat zaměstnance na doporučení našich lidí,“ říká Radovan Jelen, ředitel společnosti.
Chcete se dozvědět víc? Celý rozhovor si můžete přečíst hned teď, čeká na vás v podobě pdf.
Zdroj: lidovky.cz